<aside>

AgileFluent — сервис, который помогает строить карьеру за границей и тренировать английский для интервью и работы. Мы устроили 500+ IT и Digital специалистов в лучшие международные компании:

Хочешь ещё больше полезных материалов для поисков работы за рубежом? Подписывайся на наш тг-канал👇

:telegram_logo-svg: Перейти в Telegram-канал

</aside>

1. Сначала разберись, что тебя ждёт

Очень важно понять, какие именно интервью у тебя будут.

Это может быть встреча с HR, где проверят софт-скиллы и общий культурный «фит». А может быть разговор с техническим специалистом или будущим руководителем, где фокус на харды.

А бывает комбинация и того, и другого. В зависимости от вида интервью, у тебя будет разная подготовка.

• Подборка AI сервисов для подготовки к интервью

2. Собери «emergency-словарик»

Открой 10–15 реальных вакансий по своей специальности и выпиши ключевые слова из обязанностей и требований. Не предложения целиком, а именно короткие фразы.

Например, вместо “We expect strong stakeholder management skills” выпиши: stakeholder management.

Если видишь, что не знаешь какие-то термины, то проверь их значения — они могут всплыть на интервью. Лучше сейчас потратить пять минут, чем потом в панике пытаться угадать, что имел в виду менеджер/рекрутер.

3. Проверь себя

Найди на YouTube записи интервью по твоей тематике. Слушая вопросы на «мьюте», отвечай вслух так, будто задают их тебе.

Оцени каждый свой ответ по пяти критериям:

• время на подбор слов,
• паузы,
• достаточность лексики,
• понимание вопросов
• уверенность.

Записывай и сразу дорабатывай слабые места.