.jpg)
<aside>
AgileFluent — сервис, который помогает строить карьеру за границей и тренировать английский для интервью и работы. Мы устроили 800+ IT и Digital специалистов в лучшие международные компании:
Хочешь ещё больше полезных материалов для поисков работы за рубежом, а также бесплатных прожарок CV, LinkedIn и других активностей? Подписывайся на наш канал👇
:telegram_logo-svg: Перейти в Telegram-канал
</aside>
Прежде чем что-то чинить — важно понять, на каком именно этапе ломается воронка.
| Симптом | Где скорее всего проблема |
|---|---|
| Нет ответа вообще | Резюме не проходит ATS-фильтр или рекрутер не открывает его совсем |
| Автоматический отказ сразу после подачи | Скорее всего hard filter: локация, виза, уровень опыта, требования |
| Отказ через несколько дней от рекрутера | CV посмотрели, но что-то не сошлось — позиционирование, опыт, LinkedIn |
<aside> 🧭 Большинство компаний используют системы трекинга кандидатов (ATS). Они помогают отслеживать процесс найма: сколько и какие кандидаты откликнулись, переводить их на следующие этапы интервью (аналог CRM, но для рекрутмента).
Резюме может быть отличным, но оно может сразу попасть в отказы, потому что, например, написана локация, в которой компания не нанимает.
</aside>
Что проверить:
Нет ли в резюме таблиц, колонок, графиков, иконок — ATS не читает их корректно
Есть ли ключевые слова из описания вакансии (буквально теми же словами)
Формат файла — .docx или простой PDF
Заголовки разделов стандартные: Experience, Education, Skills…
Есть ли ссылка на LinkedIn и открывается ли она. Сейчас много фрода и LinkedIn — это доказательство того, что ты живой человек, особенно, если в профиле у тебя есть фотка и какие-то посты.
Как использовать ключевые слова из вакансий в резюме
<aside> 💡
Быстрая проверка: вставь резюме в jobscan.co и сравни с конкретной вакансией.
</aside>
<aside> 💡
Забирай шаблон CV по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1yGZPYILbXT5mxL8FCYblg-FLYgk0Woj48lWQRn_SG7w/edit
</aside>