Привет! Мы AgileFluent — сервис по поиску работы за рубежом. Мы помогаем профессионалам из IT и диджитал переходить в международку и прокачивать английский. С нашей помощью уже 300+ клиентов получили офферы в валюте с удаленкой и релокацией.
В конце 2024 года AgileFluent расширился — мы открыли компанию в Казахстане, создали новый бренд Global Offer и начали покорять африканский и индийский рынки. Цель 2025 года — раскачать международное направление и сделать его полноценным дивидендным бизнесом в структуре Эджайла. В команде есть все, кроме проджекта/лида, кто будет драйвить команду, настраивать процессы и вести нас к результатам. Его мы и ищем:)
Что нужно делать
- Много рисерчить, читать и общаться с экспертами рынков — генерировать новые гипотезы для тестирования (в маркетинге, продукте)
- Проверять и еще раз проверять разное — для нас очень важна скорость проверки гипотез (будет много и параллельно), качественная ретроспектива и генерация новых идей
- Много делать ручками — переделывать продукт и инструкции для команды, отсматривать встречи с клиентами, писать инфлюенсерам, искать первых амбассадоров, общаться с командой трафика и запускать новые компании, писать контент совместно с командой smm и многое другое
- Внедрять идеи, которые сработали, продумывать и ставить на поток новые процессы
- Отвечать за бизнес-результат стрима (выручка и бюджет), ставить совместно с командой цели на кварталы/месяцы
Ты нам подходишь, если
- у тебя 2-3 года в продукте/маркетинге (мы ищем мидла, не выше)
- горящие глаза и много энергии — ты ценишь качество и скорость в работе
- тебе интересна тема карьерного консалтинга (международная карьера, релокация) и ты мечтаешь поработать с англоговорящими клиентами и новыми рынками (Африка и Индия)
- готов(а) отвечать за результат, ставить конкретные измеримые цели и их достигать
- не боишься допускать ошибок, открыт(а) к обратной связи (и сам(а) готов(а) ее давать команде)
- ты-командный игрок и лидер
Что мы предлагаем
- Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);
- Полностью удаленная команда, свободный график full-time 5/2, оплачиваемый отпуск 4 недели в год;
- Сильная продуктовая и операционная команда — быстро создаем и тестируем новое, не боимся и не ругаем себя за ошибки;