Запрос: мидл проджект, Порту, Греция, Испания, Италия, Франция, Кипр, аутсорс разработка

Ссылка на таблицу сравнения скиллов: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1C0T-zUwI_XJ50JlTvv32VolvYD9NLy2nEjhyvxA8AEo/edit#gid=0

Ссылка на резюме: https://nedre.notion.site/nedre/Yuri-Nedre-df101c02606f4916bd3b1a067f8b6839

🌱Аналитика по рынку— мидл проджект в Европейских аутсорс компаниях

Summary тех бекграунд и образование и сертификаты — требования и норма рынка. Также корпоративный опыт. Софты — все про коммуникацию, организованность и взаимодействие с подразделениями. Маст флюент английский и знание локального языка.

Топ Хард скиллы

Топ Софт скиллы

💂‍♀️ Кейс Юры

Саммари рекомендаций Есть высокая вероятность, что процесс поиска затянется — нет сертификатов, тех бекграунда, тех образования, флюент английского и знания локальных языков.

Стратегии

• расширять поиск по индустриям и странам
• получать сертификаты (если требования к ним сохраняются и в других индустриях)
• подтягивать английский (и разговорный, и письменный)
• учить локальный язык (если принято решение по стране)
• пытаться откликаться через рефералов (в обход скрининг систем, которые не пропустят не технарей и ребят без сертификатов)

Hard Skills

Soft Skills